工作地點：南京	學歷要求：大專及以上
招聘人數：2	工作年限：1年以上工作經驗

崗位職責

1.固定資產核查與管理。

2.負責通信費用的成本預算、分配;

3.協負責車輛的管理、油費補助的統計、繳納、分配，保險、年檢、保養、維修等事務的處理 ；

4.辦公用房的租賃費用、物業費用及其他費用的繳納;

5.負責前臺、辦公用品、勞保用品、衛生、安全日常管理工作;

崗位要求

1.年齡25-35歲，大專以上學歷; 

2.行政管理、公共關系學等相關專業； 

3.形象氣質佳、綜合素質優秀，擁有良好的職業道德和文化素養； 

4.具有較好的協調管理能力和一定的語言表達能力； 

5.團隊合作精神強，做事細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力； 

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：不限
招聘人數：6	工作年限：不限

崗位職責

崗位要求

1.年齡35歲以下；

2.能看懂裝配圖紙及作業指導書；

3.能識別螺絲等緊固件；

4.熟練使用電筆，扭力電動螺絲刀；

5.有一年通信行業機箱產品裝配者優先

應屆生、實習生都可！

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：大專及以上
招聘人數：2	工作年限：3年以上工作經驗

崗位職責

1.生產排期：

1.1 訂單物料到貨日期的查詢和跟蹤；

1.2跟進日常生產計劃完成情況，反饋異常；

1.3收集產品工時數據；

1.4跟催研發、生產、采購已超期訂單

2.日常發貨：

2.1 查詢未清銷售訂單，提醒商務發貨；

2.2根據客戶經理《工作銜接單》聯系物流，及時安排出貨，確保訂單如期交付；

2.3跟蹤物流進度，及時反饋物流狀態，并及時處理異常；

2.4處理運輸過程中產生的貨物破損、理賠等事宜;

2.5 配合客戶經理跟蹤收貨及送檢

2.6物流成本控制

3.不合格維修單下達和跟蹤

3.1 生產或研發發現的內部不合格品，根據品保判定結果下達維修單；

3.2跟蹤維修單的處理；

崗位要求

1.大專以上學歷，1年以上工作經驗

2.有SAP或ERP系統操作經驗者優先

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：2	工作年限：5年以上工作經驗

崗位職責

1.建立/管理軟件團隊； 

2.負責軟件工程師入職后相關技術培訓和考核； 

3.負責軟件類的設計規范及相關技術文檔編制規范的建立和持續優化； 

4.負責軟件類的新技術，新工藝和材料的選型，導入，組織驗證，并更新入設計規范或標準化物料中； 

5. 參與對相關的項目技術文件的評審，參與需求階段相關技術文件的評審； 

6.根據需要，參與相關的過程和客訴質量問題分析，并給相應的結論； 

7.負責維護軟件類技術文件的評審點維護。 

8.同時承擔部分開發工作； 

崗位要求

1.熟悉c#語言，開發過一些中大型的軟件、網站或者ERP系統 

2.了解TCP/IP的知識，熟悉Socket編程 

3.熟練主流數據庫編程 

4.熟悉多線程操作，熟悉同步和異步編程 

5.了解GDI+編程 

6.了解JavaScript、CSS、AJAX技術 

7.有一定的英文文檔的閱讀能力 

8.邏輯思維清晰、周密，接受能力強 

9.有一定設計文檔的編寫能力 

10.具備良好的用戶體驗交互界面開發經驗 

11.具備良好的溝通、表達和分析能力，有團隊管理經驗 

12.邏輯思維清晰、周密，接受能力強 

13.具備較強的設計文檔的編寫能力 

14.了解項目管理知識 

15.了解CMMI管理體系 

16.10年工作經驗，本科以上學歷

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：2	工作年限：10年以上工作經驗

崗位職責

1.負責組織公司日常會計核算工作，并逐步完善會計核算體系

2.根據公司的戰略目標編制年度財務計劃和預算，并監督實施

3.不斷完善企業內部各項內控制度，降低財務經營風險

4.協調與銀行間的各項工作，確保銀行融資的順利進行，確保企業經營工作的需要

5.協調與國稅、地稅、工商等部門的關系

6.其他公司財務各項工作

崗位要求

1.具備10年以上財務經理從業經驗,對企業財務管理與控制流程熟悉，有外企管理經驗者優先；

2.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

3.具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；

4.精通國家財稅法律規范；

5.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

6.有制造、研發型企業經驗；

7.中級職稱/注會或注稅等證書

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：2	工作年限：5年以上工作經驗

崗位職責

1.負責公司內部ERP系統供應商開發、接洽；

2.參與公司信息系統（辦公室系統、商務系統、ERP系統、財務系統等）的建設實施、運維，保證系統正常運行；

3.與系統開發公司對接，進行公司信息系統的協助開發、安裝、調試等工作；

4.結合業務部門的反饋，完善信息系統，根據業務部門的需求進行二次開發及整合；

5.參與各部門工作流程優化、需求梳理、繪制、審核，組織評審、報批及設置；

6.公司信息系統的日常維護工作，系統異常問題的處理。

崗位要求

1.本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業；

2.熟悉WINDOWS服務器、SQL SERVER數據庫安裝配置；熟練掌握EXCEL操作，具有初步的ASP.NET程序開發知識；

3.具備較強的工作主動性和團隊合作的意識；

4.具有研發制造行業系統實施經驗優先考慮；

5.有SAP、BPM、OA等系統實施運維者優先；

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：2	工作年限：5年以上工作經驗

崗位職責

1.負責結構工藝技術領域內的規范化，標準化，平臺化，模塊化。

2.標準化產品外觀和包裝，標準化系統和模塊結構設計，標準化生產操作工藝

3.對應結構工程師及工藝工程師的招聘，培訓，考核，行政管理。

4.負責規劃技術領域內的新技術，新工藝或方法的立項。

5.負責對應工程師不在項目期間的行政管理。

6.優化標準作業時間評估體系

7.優化各類對應技術文件的評審體系

8.參與項目中對應技術文件的審核。

9.對項目出現項目對應的技術問題質量負責。

10.協助采購進行供應鏈開發和供應商評審

崗位要求

1.本科以上學歷，機電一體化、結構設計、模具制造相關專業；

2.5年以上結構設計工藝設計經驗；

3.熟練應用工程三維繪圖相關軟件；

4.熟悉機械加工工藝的基本知識；

5.能獨立制定結構，工藝設計，生產，檢驗規范；

6.通信類企業或機加工，自動化類企業從業經歷優先。

7.有團隊管理經驗優先；

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：2	工作年限：5年以上工作經驗

崗位職責

1.招聘

1.1 組織公司各部門人才需求計劃的編制工作，匯總需求計劃，并擬定年度人才需求計劃；

1.2 根據年度招聘計劃組織招聘活動，負責招聘渠道的拓寬、發布招聘信息、招聘現場組織等工作；

1.3 根據年度人才需求計劃分解每月度招聘計劃，制定月度招聘需求表，部門領導及總經理審批；

1.4 負責組織招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析；

1.5 對應聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業需要的人才，配合用人部門進行復試甄選工作；

1.6 協助部門領導對各崗位進行工作分析制定、完善各崗位的職位說明書；

1.7 負責對入職面試題及入職后考核大綱及內容收集、整理并持續優化；

1.8 負責制定、優化、推行完善的招聘體系；

2.培訓

2.1 進行公司各部門培訓計劃調研，了解各部門培訓計劃的現狀和需求情況；

2.2安排或聯系培訓場地和講師，以及組織人員參與培訓；

2.3收集培訓需求，制定培訓計劃，控制培訓成本；

2.4對培訓效果進行反饋和分析，收集培訓人員的意見與建議；

2.5 負責入職培訓、發現的規章制度類培訓、宣貫。

2.6負責制定、優化、推行完善的培訓體系；

3.領導安排其他模塊的工作；

崗位要求

1.本科以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；

2. 5年以上招聘培訓管理經驗，能獨立完成招聘及培訓工作的開展；

3.具備良好的溝通協調能力、組織能力、表達能力、應變能力、責任感；

4.做事細心、耐心、有條理，服務意識強；

5.工作效率高，具備一定的洞察力，具有團隊合作精神；

6.熟悉國家各項勞動法律法規。

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：3	工作年限：3年以上工作經驗

崗位職責

1. 負責公司客戶關系的維護。

2.負責公司對外重要活動的接待及公關工作。

3.負責公司產品的講解及介紹。

4.及時處理對口區域客戶的詢單、報價、訂單、維修、客訴等；

5.根據合同約定及時跟催預付款、中期款和尾款，對未回款的票據處理；

6.跟催試用訂單轉正及樣品回收；

7.協助銷售維護客戶關系，協助并參與客戶來訪接待、談判及應酬；

8.協助并參與銷售安排客戶技術交流會；

9.客戶資料申請與修訂，CRM系統客戶資料建立與維護；

10.CRM系統銷售機會跟進、維護；

11.所負責區域展會的準備、安排、參加；

崗位要求

1.形象好、氣質佳；

2.本科以上學歷，CET-4及以上，熟練的英語聽說寫能力；

3.有商務、市場談判及應酬經驗；                

4.能適應較多國內外出差；

5.婚否不限；

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：3	工作年限：5年以上工作經驗

崗位職責

1.負責對應范圍產品的生命周期管理，負責對應的產品路線圖。

2.負責與商務合作進行市場調研，市場拓展，跟進業界最新測試標準，友商狀態的調查。

3.結合市場，對現有產品改進改型和深入挖掘，提出降本增效的目標；

4.產品戰略和發展的規劃，根據產品的發展方向，來進行相應的功能規劃和設計。

5.知識產權的防御措施和輸出。

6.負責所屬領域產品的商業化產品信息的輸出，

7.包含PPT介紹，應用場景說明以及網站，手冊，期刊雜志等，對相應部門和客戶推廣及培訓。

崗位要求

1 .有通信主設備商，終端，芯片，檢驗檢測結構的Performance 測試部門的資深專家，高級工程師或主管經驗。

2.有業內信道模擬廠商的資深專家，FAE，高管經驗。

3.有儀器儀表廠商資深專家，FAE，高管經驗。

4.基站終端產線測試經驗。

5.有通信設備商的Radio 驗證部門的資深專家，高級工程師或主管經驗。

6.有通信設備商產線測試工具部門的資深專家，高級工程師或主管經驗。

7.有車聯網，NB IOT測試部門的資深專家，高級工程師或主管經驗。

8.有業內NBIOT,車聯網廠商的資深專家，FAE，高管。

9.本科以上學歷，5年以上經驗。

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：2	工作年限：5年以上工作經驗

崗位職責

1.負責建立并持續優化項目管理流程。

2.負責對項目經理的招聘，培訓，考核，行政管理。

3.負責對項目進行合理分配。

4.負責對項目經理輸出的各類項目表單和文件進行審核。

5.對項目出現項目管理質量負責。

崗位要求

1.本科以上學歷，

2.有PMP證書

3.有5年以上本行業項目經理經驗

4.英語溝通無障礙

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工作地點：南京/玄武區	學歷要求：本科及以上
招聘人數：2	工作年限：5年以上工作經驗

崗位職責

崗位要求

1.全日制本科以上學歷，法律或相關專業優先；
2.至少3年以上海外市場工作經驗，有大型歐美企業從業經歷者優先；
3.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用 office 等辦公軟件；
4.有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷和執行能力；
5.能適應長期國內出差；
6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談；

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